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爱上女下属 九成HR鼓励勇敢去追

浏览: 时间:2021-07-19 分类:
(来源:三茅人力资源网)9月7日的三茅《每日指路》栏目的话题是爱上我的女下属,追还是不追 ,讲得是一名类似《失恋33天》的王小贱的人物,他是一名广告公司的HR经理,他最近爱上了新来的下属,正在纠结的他写信给三茅《每日指路》的诸葛,希望得到指点。

身处办公室的人总是心不由己,爱上了身边的人,却要顾及着同事的眼光,受“办公室不能恋爱”的束缚,看诸葛及HR们是如何开导这位“王小贱”的。

找工作很简单 找到爱的人很难

爱情与面包,如果让你选择一个,你会选择什么?很多人会说当然是面包,没有面包哪里来的爱情。三茅网友“王剑雄”说他年轻时候也是觉得面包比较重要,年龄越增长,越觉得爱情的可贵,那可是超越物质欲,是我们精神上所想要的。

“爱情人生几回有呢,我目前也单身,年龄也很大家里也一直催也是鸭梨山那么大,试接触好几个,也都一直找不到心里怦怦跳、就是愿意为她做任何事情的念头。”王剑雄说。面对办公室恋情,可以和公司公开表白恋情,如果公司不愿留人,有能力走到哪里都是好样的。

三茅网友公子豪说:“看到你和苏苏的故事,相当感动。看出了她对你的关心,你对她的在乎,以及你们两个之间的默契。我也赞同你们老板的观点,你们的确是非常登门入对。”他认为这种姻缘很难得,并且一定要好好把握住,不要把它贴上“办公室恋情”的标签,有所犹豫,要知道过了这个村,就没这个店了,机会稍纵即逝,一定要及时把握住。

虽不提倡办公室恋情 但不是拒绝

信中的王小贱之所以很纠结,就是因为这是一段“办公室恋情”,让他没有了勇气,可是很多HR都认为规矩是死的,人是活的,遇到自己喜欢的人很难得,公司也不能拒绝办公室恋情,应该进行人性化管理。

公子豪认为:“办公室恋情站在公司的角度来看有些不妥,情侣员工往往不好管理,哪一天要辞退他们其中谁,那肯定是一开开掉俩。再说在办公室谈恋爱也容易分散工作精力,毕竟在爱情的冲击下,再高智商的大脑也会变得一片空白。”可是“办公室恋情”不可避免。因为从学校毕业后,参加工作。工作基本上占了一天时间的绝对多数,而与同事相处的时间也占了一天时间的绝大多数。有这么多相处时间,人家说日久生情,难免也会擦出一点小火花来。所以,“办公室恋情”虽然许多公司都禁止,难很难禁得住。

爱情不应该被“距离”阻挡

“爱情能够超越种族、超越国籍、超越生物体(参考《金刚》)、超越阴阳两界(第六感生死恋)、超越仇恨(罗与朱),莫非还超越不了一间办公室?所以,痴儿,你只是没有超越你的内心。与有情人,做快乐事,别问是劫是缘。”三茅网友zhugeliang感叹说。

不过三茅网友maytang认为,除了如何表白之外,王小贱应该充分考虑到表白之后会带来的各种影响,两个必须有一个要离开公司,所以可以在表白之前,先去留意外面的机会,为自己,也为苏苏。

另外年龄问题也是王小贱的一个坎,苏苏认为她年龄比你大。但三茅网友maytang认为,更关键的是心理年龄的大小,如果王小贱的心理年龄表现得比苏苏更成熟,让她觉得是可以依靠的,相信实际年龄的大小是可以忽略的。反之,如果年龄比她小,又处处表现得比她幼稚,一点都不稳重,让她感觉像个弟弟一样的,那肯定没戏了。所以刚才也说,在表白之前你要周全考虑,有各种可选方案,表现出你的成熟稳重来俘虏她的心。 更多精彩内容请跳转三茅《每日指路》:http://bbs.hrloo.com/thread-55606-1-1.html

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